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Conseiller.ère, engagement et mobilisation

Les Petits Frères ont pour mission d’accueillir et d’accompagner les personnes seules du grand âge afin de contrer leur isolement en créant autour d’elles une famille engagée et fidèle jusqu’à la fin de leur vie. En 2018, l’organisme a accompagné 1550 personnes aînées, avec le soutien de plus de 2 000 bénévoles. Joignez-vous aux Petits Frères et faites partie d’une équipe mobilisée, dynamique et bien établie, dont le personnel et les bénévoles ont à cœur la mission de l’organisme. En œuvrant avec nous, vous contribuerez à illuminer la vie de personnes âgées isolées. Vous êtes une personne stimulée par: • La réalisation d’une mission concrète, soit de briser l’isolement des personnes de grand âge? • La mobilisation et le développement de l’engagement bénévole ? • La planification et l’organisation d’activités et d’événements? • Un environnement dynamique, en constante évolution, ouvert aux changements et à l’initiative? Nous recherchons : Les Petits Frères sont à la recherche d’une personne qui épaulera toutes les équipes de sa région en ce qui a trait à l’attraction, le développement de l’engagement et la gestion des bénévoles De plus, dans ce poste, vous épaulerez également la direction régionale dans la mobilisation et la coordination des équipes de la région. Plus particulièrement, vous aurez les principales responsabilités suivantes : • Mener les campagnes de recrutement de bénévoles, organiser la présence des Petits Frères dans les foires du bénévolat, etc.; • Soutenir et accompagner les coordonnateurs.trices des équipes de votre région dans l’établissement et la mise en œuvre des stratégies de recrutement de bénévoles; • Soutenir, accompagner et conseiller les coordonnateurs.trices d’équipe dans la mise sur pied, la mobilisation et l’animation de leurs différents comités de bénévoles; • Conseiller les coordonnateurs.trices d’équipe dans la gestion des bénévole; • Coordonner la tenue des formations pour les bénévoles pour l’ensemble de vos équipes, former les bénévoles formateurs et, à l’occasion, animer des sessions de formation; • Siéger sur le comité national du bénévolat; • Soutenir la direction régionale dans la coordination des équipes, organiser les rencontres de pôle, etc.;   Vous vous reconnaissez? • Vous détenez un diplôme d’études collégiales dans un domaine lié à l’animation communautaire, aux ressources humaines ou dans toute autre discipline pertinente à la nature du poste; • Vous possédez un minimum de 3 ans d’expérience dans un emploi similaire; • Vous possédez une expérience en gestion et en coordination d’équipe de bénévoles; • Vous avez des connaissances sur la condition et les besoins des personnes du 4e âge, de l’action bénévole en lien avec les personnes âgées vulnérables ; • Vous aimez travailler dans un environnement où vous avez de l’autonomie et pouvez faire valoir votre sens de l’initiative; • Vous avez un bon sens de l'organisation, de la planification et une bonne capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément; • Vous êtes habile en communication et en animation et vous êtes bilingue (français / anglais); • Vous êtes ouvert à une flexibilité d’horaire (soirs et fins de semaine à l’occasion ainsi que les grandes Fêtes, telles que Noël et Pâques); • Vous possédez un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule (des déplacements dans votre région sont requis). Nous offrons : • Deux postes : o Un poste situé à Montréal (des déplacements périodiques sur l’Île de Montréal et Longueuil sont requis) o Un poste situé à Saint-Eustache (des déplacements périodiques dans les régions de St-Jérôme, St-Eustache, Laval, Mascouche et Trois-Rivières sont requis) • Postes à temps plein (35 heures par semaine); • Une gamme d’avantages sociaux compétitifs; • Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience; Ce défi vous attire? Vous pouvez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation

Conseiller.ère, engagement et mobilisation

  • Montréal / Montréal / Plateau Mont-Royal
  • (2 km)
  • |
  • Parue depuis 300 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Commerce de détail

Type : Offre commerciale

No # : 55637847

Description

Les Petits Frères ont pour mission d’accueillir et d’accompagner les personnes seules du grand âge afin de contrer leur isolement en créant autour d’elles une famille engagée et fidèle jusqu’à la fin de leur vie. En 2018, l’organisme a accompagné 1550 personnes aînées, avec le soutien de plus de 2 000 bénévoles.

Joignez-vous aux Petits Frères et faites partie d’une équipe mobilisée, dynamique et bien établie, dont le personnel et les bénévoles ont à cœur la mission de l’organisme. En œuvrant avec nous, vous contribuerez à illuminer la vie de personnes âgées isolées.

Vous êtes une personne stimulée par:
• La réalisation d’une mission concrète, soit de briser l’isolement des personnes de grand âge?
• La mobilisation et le développement de l’engagement bénévole ?
• La planification et l’organisation d’activités et d’événements?
• Un environnement dynamique, en constante évolution, ouvert aux changements et à l’initiative?

Nous recherchons :
Les Petits Frères sont à la recherche d’une personne qui épaulera toutes les équipes de sa région en ce qui a trait à l’attraction, le développement de l’engagement et la gestion des bénévoles De plus, dans ce poste, vous épaulerez également la direction régionale dans la mobilisation et la coordination des équipes de la région.

Plus particulièrement, vous aurez les principales responsabilités suivantes :

• Mener les campagnes de recrutement de bénévoles, organiser la présence des Petits Frères dans les foires du bénévolat, etc.;
• Soutenir et accompagner les coordonnateurs.trices des équipes de votre région dans l’établissement et la mise en œuvre des stratégies de recrutement de bénévoles;
• Soutenir, accompagner et conseiller les coordonnateurs.trices d’équipe dans la mise sur pied, la mobilisation et l’animation de leurs différents comités de bénévoles;
• Conseiller les coordonnateurs.trices d’équipe dans la gestion des bénévole;
• Coordonner la tenue des formations pour les bénévoles pour l’ensemble de vos équipes, former les bénévoles formateurs et, à l’occasion, animer des sessions de formation;
• Siéger sur le comité national du bénévolat;
• Soutenir la direction régionale dans la coordination des équipes, organiser les rencontres de pôle, etc.;



Vous vous reconnaissez?
• Vous détenez un diplôme d’études collégiales dans un domaine lié à l’animation communautaire, aux ressources humaines ou dans toute autre discipline pertinente à la nature du poste;
• Vous possédez un minimum de 3 ans d’expérience dans un emploi similaire;
• Vous possédez une expérience en gestion et en coordination d’équipe de bénévoles;
• Vous avez des connaissances sur la condition et les besoins des personnes du 4e âge, de l’action bénévole en lien avec les personnes âgées vulnérables ;
• Vous aimez travailler dans un environnement où vous avez de l’autonomie et pouvez faire valoir votre sens de l’initiative;
• Vous avez un bon sens de l'organisation, de la planification et une bonne capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément;
• Vous êtes habile en communication et en animation et vous êtes bilingue (français / anglais);
• Vous êtes ouvert à une flexibilité d’horaire (soirs et fins de semaine à l’occasion ainsi que les grandes Fêtes, telles que Noël et Pâques);
• Vous possédez un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule (des déplacements dans votre région sont requis).

Nous offrons :
• Deux postes :
o Un poste situé à Montréal (des déplacements périodiques sur l’Île de Montréal et Longueuil sont requis)
o Un poste situé à Saint-Eustache (des déplacements périodiques dans les régions de St-Jérôme, St-Eustache, Laval, Mascouche et Trois-Rivières sont requis)
• Postes à temps plein (35 heures par semaine);
• Une gamme d’avantages sociaux compétitifs;
• Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience;

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Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Santé

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Supervision / Gestion de personnel - *Autres fonctions en offres de services divers - Formateur (offres de services divers)

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

Les Petits Frères

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